Google News
MUTSUZ İNSANLARLA ÇALIŞAMAYIZ
Aykut Gökşin, yeni asgari ücretin açıklanmasının hemen ardından yaptığı ve sosyal medyada geniş yankı uyandıran açıklamasında, çalışan memnuniyetine verdikleri önemi vurguladı. Gökşin açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Yeni asgari ücret 28 bin lira oldu. İşyerlerine maliyeti ise yaklaşık 40 bin lirayı buluyor. Son yıllarda maliyetler açısından en çok zorlanan sektörlerden biri olan tekstil sanayisinde üretim yapan bir sanayiciyim. Yaşanan ve yaşanacak tüm zorluklara rağmen şirketimiz Akürün Tekstil A.Ş., asgari ücreti 28 bin değil 30 bin lira olarak uygulayacaktır.
Koşullar ne olursa olsun, mutsuz ve keyfi olmayan iş arkadaşlarımla birlikte olamam. Yüzü gülmeyen insanların yüzüne bakmak bize uymaz. Bu duruma düşeceğimize işi bırakmak daha iyidir. Elbette bu rakam da azdır; daha fazlası için çabamız ve gönlümüz vardır. İlimizdeki sanayici kardeşlerimin de benim gibi düşündüğüne inanıyorum. 86 milyonun kucaklaştığı, mutlu insanların yaşadığı bir ülke dileğiyle.”
DENİZLİ İŞ DÜNYASINDAN TAKDİR
Gökşin’in bu samimi ve çalışan odaklı yaklaşımı, başta Akürün Tekstil çalışanları olmak üzere Denizli iş dünyasında büyük takdir topladı. Kararın, çalışanların motivasyonunu artırmasının yanı sıra iş barışına da katkı sağlayacağı ifade edildi.
2026 ASGARİ ÜCRET RAKAMLARI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından 23 Aralık 2025 tarihinde açıklanan 2026 yılı asgari ücret rakamları şu şekilde duyurulmuştu:
Net Asgari Ücret: 28.075 TL
Brüt Asgari Ücret: 33.030 TL
İşverene Toplam Maliyet: Yaklaşık 39.553 TL
Açıklanan rakamlar, doğrudan yaklaşık 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise toplumun tamamını ilgilendiriyor.
TEKSTİL SEKTÖRÜ ZOR BİR DÖNEMDEN GEÇİYOR
Türkiye’nin tekstil merkezlerinden biri olan Denizli’de sektör; artan üretim maliyetleri, ihracatta rekabet baskısı ve siparişlerdeki daralma nedeniyle zorlu bir süreçten geçiyor. Buna rağmen Akürün Tekstil’in aldığı bu karar, sektöre moral veren bir gelişme olarak öne çıkıyor.
Uzmanlar, bu tür çalışan odaklı uygulamaların hem verimliliği artırdığını hem de işçi-işveren ilişkilerini güçlendirdiğini belirtiyor. Akürün Tekstil’in kararı, toplumsal dayanışmanın ve sosyal sorumluluk bilincinin güçlü bir örneği olarak değerlendiriliyor.