Menü

GÜNDEM DENİZLİ TİCARET ODASI DENİZLİ SPOR PAMUKKALE RESMİ REKLAM EKONOMİ MERKEZEFENDİ SAĞLIK YAŞAM EĞİTİM HONAZ BİLİM YEREL ASAYİŞ DENİZLİDE VEFAT EDENLER
DENİZLİ

Sağlık-Sen Denizli Şube Başkanı Koçoğlu Hemşirelerimiz ve Ebelerimiz Geçim Sıkıntısı Çekiyor

Bilal bey Bilal bey
16 May 2025
395 görüntülenme
Sağlık-Sen Denizli Şube Başkanı Koçoğlu Hemşirelerimiz ve Ebelerimiz Geçim Sıkıntısı Çekiyor

Sağlık-Sen Denizli Şube Başkanı Metin Yüksel Koçoğlu, 5 Mayıs Ebeler Günü ve 12 Mayıs Hemşireler Günü kapsamında yaptığı açıklamada, sağlık sisteminin belkemiği olan ebe ve hemşirelerin ağır iş yükü, düşük ücret ve belirsiz kariyer planlaması gibi ciddi sorunlarla mücadele ettiğini söyledi.

“BİR EBE, BİR HEMŞİRE KOLAY YETİŞMİYOR”

Sağlık-Sen Denizli Şubesi, Ebeler Günü ve Hemşireler Haftası kapsamında Denizli Devlet Hastanesi Başhekimliği önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamayı yapan Sağlık-Sen Denizli Şube Başkanı Metin Yüksel Koçoğlu, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekti.

Başkan Koçoğlu, “Bir ebe, bir hemşire kolay yetişmiyor” diyerek başladığı konuşmasında, hemşirelik ve ebelik mesleğinin önemine vurgu yaparak şu ifadeleri kullandı:

“Hemşirelerimiz ve ebelerimiz geçim sıkıntısı, ağır iş yükü, düşük ücret, belirsiz kariyer planlaması ve yetersiz mevzuat desteği ile mücadele ediyor. Sağlık sisteminin temel direkleri olan bu meslek grupları görünmeyen ama hayati görevleri yerine getiriyor.”

 

EĞİTİMDE KALİTE SORUNU VE MEVZUAT EKSİKLİĞİ

Hemşirelik eğitimine dair de önemli sorunlara değinen Koçoğlu, plansız kontenjan artışlarının ve öğretim elemanı eksikliğinin mesleki kaliteyi düşürdüğünü belirtti. Ayrıca, hemşirelik mevzuatının güncellenmemesi nedeniyle görev tanımlarının belirsiz kaldığını ve sahadaki uygulamaların bu eksiklik nedeniyle aksadığını ifade etti.

“Mevzuat alanında yıllardır güncellenmeyen yasalar, hemşirelerimizin görev ve yetkilerini kısıtlıyor. Kâğıt üzerindeki tanımlarla sahadaki gerçekler birbirini tutmuyor. Bu da hemşireleri kendi işlerinin dışındaki görevleri de yapmaya zorluyor.”

 

HASTA YÜKÜ ARTIYOR, KARİYER BELİRSİZ

Uluslararası standartların çok üzerinde hasta yüküyle çalışan hemşirelerin, mesleki motivasyonunun düştüğüne dikkat çeken Koçoğlu, “Yüksek lisans ve doktora yapmış hemşireler bile uzman unvanı alamıyor. Kariyer yolları kapalı. Bu da mesleki gelişimin önünde büyük bir engel oluşturuyor” dedi.

 

ÜCRET POLİTİKALARI ADALETSİZ, EMEK GÖRÜNMÜYOR

Koçoğlu, performans sisteminin hemşirelerin emeğini göz ardı ettiğini belirtti:

“Ücret politikaları adaletsiz. Hemşirelerin emeği performans sisteminde görünmüyor. Alın teri, fedakârlık, özveri maaşlara yansımıyor. Bu durum, sağlık çalışanlarını maddi ve manevi olarak yıpratıyor.”

 

“ÇÖZÜM SAĞLIK-SEN’DE”

Sorunlara karşı somut çözüm önerileri sunduklarını ifade eden Metin Yüksel Koçoğlu, Sağlık-Sen’in “çözüm reçetesi”ni kamuoyuyla paylaştıklarını belirtti. “Devletimiz, bu emek neferlerini kaybetmemeli. Tecrübeli hemşire ve ebelere sahip çıkılmalı. Emeğe değer verildiğinde, sağlık sistemi güçlenir. Ebe güvendedir, hemşire huzurludur; toplum sağlığı da güvence altındadır. Sağlık-Sen olarak biz sadece eleştirmiyoruz, çözüm önerilerimizi de sunuyoruz. Önümüzdeki toplu sözleşme sürecinde tüm bu talepleri masaya taşıyacağız.”

Yazar Hakkında

Bilal bey
Bilal bey

Editör

Yazar hakkında daha fazla bilgi bulunmamaktadır.

Bu Makaleyi Paylaş

Yorumlar (0)

Yorum Yap